一、見(jiàn)習(xí)期管理對(duì)象
本辦法所指的見(jiàn)習(xí)期管理對(duì)象包括校園招聘的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、見(jiàn)習(xí)期時(shí)間安排
見(jiàn)習(xí)期一年,其中試用期六個(gè)月,試用期自起薪之日起執(zhí)行。具體時(shí)間安排為:入職培訓(xùn)由學(xué)校統(tǒng)一組織。
三、見(jiàn)習(xí)期工作目標(biāo)
1.讓畢業(yè)生了解學(xué)校文化、各類政策及規(guī)章制度;
2.讓畢業(yè)生了解學(xué)校的內(nèi)外部環(huán)境,教師崗位職能及教材教法;
3.讓畢業(yè)生掌握工作中需要的態(tài)度、知識(shí)和技能。
四、見(jiàn)習(xí)期管理中人事部門(mén)職責(zé)
1.負(fù)責(zé)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)崗位分配、調(diào)整;
2.負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的學(xué)校文化、規(guī)章制度以及政策的培訓(xùn);
3.協(xié)調(diào)各部門(mén)對(duì)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期的日常管理;
4.負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的工資、獎(jiǎng)金、福利的核算及發(fā)放;
5.負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)的全程跟蹤管理;
6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生試用期滿考核,并擬定是否續(xù)聘意見(jiàn)。
五、見(jiàn)習(xí)期管理中所在見(jiàn)習(xí)部門(mén)職責(zé)
1.根據(jù)學(xué)校的有關(guān)制度制定本部門(mén)見(jiàn)習(xí)生日常管理的相應(yīng)實(shí)施細(xì)則;
2.對(duì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生上崗前做好適合崗位需要的系統(tǒng)培訓(xùn);
3.為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生指定相應(yīng)的導(dǎo)師,并結(jié)合具體情況作出具體的工作安排。
六、見(jiàn)習(xí)期導(dǎo)師負(fù)責(zé)制
1.對(duì)見(jiàn)習(xí)期畢業(yè)生實(shí)行導(dǎo)師負(fù)責(zé)制。
2.建立“雙導(dǎo)師”培養(yǎng)體制。
各行政一把手是導(dǎo)師負(fù)責(zé)制的第一責(zé)任人,各分管領(lǐng)導(dǎo)是管理責(zé)任人(管理導(dǎo)師),見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師為見(jiàn)習(xí)生的直接導(dǎo)師。
3.導(dǎo)師的職責(zé)。
(1)負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生上崗前的基礎(chǔ)培訓(xùn);
(2)關(guān)心所指導(dǎo)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的生活、工作、學(xué)習(xí)情況,并及時(shí)反饋。
七、見(jiàn)習(xí)生的待遇
根據(jù)學(xué)校關(guān)于大學(xué)生見(jiàn)習(xí)期間工資待遇的指導(dǎo)意見(jiàn)執(zhí)行相關(guān)待遇。
八、其他相關(guān)規(guī)定
1.在畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間舉辦不少于3次的由黨政負(fù)責(zé)人參加的座談會(huì),聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)和建議,及時(shí)給予解釋和落實(shí)。
2.對(duì)于見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生提出的合理性要求,在不違反學(xué)校制度的前提下,要盡可能滿足。
3.要積極營(yíng)造有利的生活和工作環(huán)境;對(duì)思想不穩(wěn)定的見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生,要及時(shí)給予引導(dǎo);相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)關(guān)心畢業(yè)生學(xué)習(xí)、生活,掌握畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài)。
4.要切實(shí)照顧好不同風(fēng)俗習(xí)慣的畢業(yè)生的生活,充分尊重見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的民族信仰、宗教信仰。
6.對(duì)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)崗位的調(diào)整由學(xué)校根據(jù)需要統(tǒng)一調(diào)配。畢業(yè)生是學(xué)校發(fā)展的后備力量,是生力軍,要切實(shí)把培養(yǎng)畢業(yè)生、認(rèn)真做好畢業(yè)生管理當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。
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